海南创业就业培训中心 5大培训点

海口分校	三亚分校
海口大学城	文昌分校
儋州分校

秘书人力资源资深进阶课程

人力资源部90%的预算由秘书支配！

一个企业的人力资源部，90%的部门预算是花在了企业内部培训上，剩余5-7%花在招聘。越来越多的企业重视到培训对于业绩提升的价值，他们也目标明确的在此投入，进而带动了秘书在公司的地位和影响力。据悉，秘书获得晋升的机会远大于招聘经理和绩效经理。很多大企业的HR负责人，即使事务繁多，也要身兼秘书！

秘书的职位说明书

1、主持培训项目的管理；2、带领团队开发培训课程； 3、领队开发培训教材；4、组织企业培训的教学工作； 5、对培训效果进行评估；6、建立培训质量控制体系。

培训质量管理体系的建立

1、人员素质测评 2、团队现状分析 3、培训项目的规划 4、培训教材的确定 5、培训教学的组织 6、培训效果的评估

小提示：一个完整的秘书流程共分8步！

无论企业大小，做好一个企业培训一共有8个流程要走。这点，科班出身和半路出家绝对不一样。在8个流程中，每一步骤都有大量的细节和关键点，当然也有大量的专业工具。为了保证效果，还要建立2个关键的子系统：1、质量管理体系；2、新技术应用体系。学完这套课程，是时候向你的同侪秀秀你的专业本领了：）

注重思维方式的课程别体系

专业模块	课堂案例
人员素质测评	案例：小张为什么学不好专业课？
团队现状分析	案例：销售部大体需要什么样的培训？
培训项目规划	案例：班组长的培训项目这样开发行吗？
培训课程的开发	案例：西门子的培训课程体系
培训教材的开发	案例：秘书这本教程是这么编制的
培训方案的确定	案例：云南电信的岗前培训计划

小提示：最具改良基因的国家考试课程

提起国家考试，大家一定会想到冗长的知识点，永远都不会使用的"××的意义"、"××的特点"以及昏昏欲睡的课堂和故意和你为难的考题。先别着急下定论，秘书是最具改良基因的国家考试课程。在这套课程里，全部以业务流程为主线，每个流程开始时一定会有2-3个案例分析，带你立刻进入企业真实经营的情境之中。好多学过的人都说它既好玩又实用。

报名与考试

报考条件（三级）

* 中专或相关专业毕业证书。(报考四级/五级)
* 大学专科及以上学历证书。(报考三级/高级)

报考条件（二级）

* 本科学位，连续从事本职业满5年(报考二级/技师级)
* 取得三级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
* 硕士学位，连续从事本职业满3年
以上条件满足其一即可报名
报考条件不符合？请随时拨打培训中心咨询热线

报名手续

身份证复印件：1份(要求：身份证正反两面复印在一张A4纸上)复印件上个人信息一定要清晰，身份证上尽量不要出现标注(例如：此复印件只做报名培训或复印无效等字样)
学历证书复印件：1份A4纸复印(要求：学校校章、校长签名、照片及个人信息必须清晰；国外学历必须有学历复印件及公证处的证明，如不做公证，后期影响报考后果自已承担。)
工作经验证明：1份，A4纸出具(要求：⑴证明中必须包括完整的时间段及清楚体现所报项目的相关专业工作经验及开证明的时间，单位联系人及联系方式，并加盖单位人事部公章。)
2寸黑白照片：6张

报考级别与学习收费

模块

秘书班（三级）

高级秘书班（二级）

岗位职位表述

人员素质测评

培训项目开发

培训课程开发

培训教材开发

培训评估工作

考试鉴定费

280元

410元

培训费用

原价现价

~~1100元~~ 900元

~~2300元~~ 2000元

>> 在线报名

教学区		开课日期	班级状态	针对考试时间
海口校区	二级&三级	6月8日	热招中	11月份
		8月10日	热招中
		10月2日	热招中

三亚校区	二级&三级	6月8日	热招中	11月份
		8月10日	热招中
		10月2日	热招中

文昌校区	二级&三级	6月8日	热招中	11月份
		8月10日	热招中
		10月2日	热招中

儋州校区	二级&三级	6月8日	热招中	11月份
		8月10日	热招中
		10月2日	热招中

秘书课程

认证课程学习内容

认证课程班型与学费

认证课程开课时间

认证统考与资格证书

实战课程学习内容

实战课程班型与学费

实战课程开课时间

HR行业前景与职业规划

秘书

人力职称

剑桥CIE高级人力经理

IPMA首席人力官

识人技术

薪酬实务

HR管理体系制度化

高效团队的打造

实用绩效考评

目标管理与绩效考核

人力成本控制

高效沟通技巧

时间管理

培训管理体系建立

HR职业生涯规划

如何有效激励下属

劳动合同陷阱

战略导向下的组织设计

人员流动管理

人力心理学